如果能有2.5天假期
那么,每周五的下午
我都能来一场说走就走的旅行
上午还在天台
下午就在杭州上海广州…
从周四开始,整个人都愉悦得荡漾~
听说2.5天周末真的要来了!
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上个月我看新闻说,
浙江省已经发文要进入周末“2.5天休假”模式?
等等,这消息我好像去年就有所耳闻。
但这次好像不一样,就连央视都已经
斩钉截铁地表示已经“定了”。
2.5天休假模式!
听着就令人激动啊!
对于2.5天小短假
最近有了更详细的说明
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周五下午+周末小短假
2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方式。
国家旅游局局长在“2016年全国旅游工作会议”上表示,2016年将推动完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工休假保障措施;加强带薪年休假落实情况的监督检查;推动地方和企事业单位在保证每周法定40小时工作时间、不影响群众办事的前提下,创造条件让员工错峰休假、弹性休息,探索夏季“2.5天休假模式”。
等 等
正当我为这个英明神武的决策鼓掌时
我注意到了一些关键词
▽
“有条件的单位”!
也就是说,要看你老板给不给放!
▽
而且并不是全年
只是夏季!!
▽
还!有!
要保证每周法定40小时工作时间
意思是想放小短假
公司会延长周一到周四的工作时间
说那么多
休息的那半天竟然还是补出来的!
全是套路,套路,套路!
人与人之间就没有一点真诚和信任吗?!
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最重要的一点是!
这个是鼓励性文件,不是强制性文件
就看你老板接不接受鼓励了
摊 ╮(╯_╰)╭ 手
(那么我就有个问题了——这个鼓励性文件是怎么个鼓励法?精神鼓励吗???你觉得精明的老板会接受吗?)
对于一年365天都要工作的我而言
这一切看起来都只是一场笑话…
有哪些人的公司已经推行了2.5天的
麻烦评论区告诉我一下
你很快就有新同事了
最后来个小调查 ☟
少了今天下午的半天假出不了远门,
我们明天可以来太平洋嗨啊 ☟
来自hold on街舞与飓风音乐的小明星们
将于7月2日晚6点半在一楼广场,
为全县人民带来一场纳凉汇演晚会,
感兴趣的小伙伴们不要错过了哟~
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