【巴爷秀专栏】| “最宝贵的财富是利他，最高明的智慧是共享

筑梦  青春挥洒在俄罗斯

阎运锋的建筑事业生涯，可以追溯到他的中学时代。

1973年，阎运锋出生在河南郑州一个有工科背景的知识家庭，从小聪明好学，求知欲强。中学时代，他对建筑产生了浓厚兴趣，并内心起誓，将来长大一定要在建筑领域有所成就。

然而命运的弦乐时常有变奏。90年代初，高中毕业后的他选择了出国留学，而且是远赴刚刚苏联解体后的俄罗斯，就读俄罗斯最优秀的师范类高校：国立师范大学（位于圣彼得堡，。学习的专业，又并非他的事业初衷建筑学，而是外语。在俄罗斯学习外语，俄语自不必说，其次主要是英语和德语。阎运锋的想法很简单，当时出国留学机会少，能出国学习，要比在国内学习更好，至于专业，语言虽非他的志向，却也是兴趣之一，因此，他经历了一个比同代人更完整、更优质的高等教育。

在俄的学习生活，从1992年至2000年，一过就是八年。国立师范毕业后，阎运锋先后在俄罗斯的一些中国企业、香港企业里工作，同时也在国外完成了结婚和生育。2000年，他正式回国创业。彼时，与同龄人相比，他的事业历程算是晚了一步。

创梦  开拓中国建材涂料市场

2001年8月，阎运锋集结了几位朋友，正式组建郑州市超前涂料有限公司，主营建材涂料。这个产品领域在当时的中国来说，行业范围还不大，市场上的竞争者也很少，因为房地产市场也才开放没几年，居于市场下游的装修和涂料，可谓方兴未艾。国内该领域的第一波热潮是在2002~2003年之际，而阎运锋提前了两年，波段踩得可谓“超前”又“恰到好处”。

开业之初，他也经历了诸多困难。由于要突显自家品牌的价值，发挥对市场的引领作用，产品必须是高标准高规格的，所有喷漆、色彩、肌理、质感，也必须是行业一流的。而当时的市场又很难提供跟得上的优质原材料和服务，因此，过量的时间被迫花在装修上，将近一年半。

阎运锋的超前涂料，是国内率先引入“VI（视觉识别系统）”理念的平台。当时他花费5万，打造了一个自身的VI系统。而且为了这个VI系统，他跑遍全国，最后在广州找到了满意的方案。时隔15年，今天市面上VI系统的平均价格，也不过6~8万元左右。

对创业之初的种种困难，前期的巨额开支，阎运锋看得很淡：“这并不是走弯路，而是必要的学费......” 在随后的2003年，房地产市场迎来一轮大爆发，他的企业也逐步走上正轨。以建筑涂料为核心的超前涂料，产品逐渐囊括括了内外墙乳胶漆、真石漆、质感漆、岩片漆、多彩漆等在内的各种艺术漆及涂料。前沿的科技、精选进口原材料、先进美、德涂料配方和生产工艺、严苛的质量监督检测体系等，使得超前涂料的制漆工艺多年来在国内无可匹敌；其产品的新颖性、环保性和艺术性，更令其他同类望尘莫及。

“除了经营产品外，我们还做了一些延伸服务，主要是为一些具有一定实力的装饰工程公司、配套工程服务商等小型客户提供资质服务，或者是涂料工程方面的整体打包服务。”目前，超前涂料已成CCTV的长期建筑材料合作伙伴。

在董事长阎运锋的带领下，经过13年的艰苦打拼，超前涂料的企业规模不断扩大，知名度日益提高，成为中原经济区首家大型综合性涂料企业。

选梦  打造企业家教育的共享社群模式

天性执着、求知欲旺盛的阎运锋很看重学习，学习是他事业之外的另一主题。

在知识汲取上，他从来都不满足自己的现状，学习是出于事业发展的需要，也是出于知识本身的缺乏。他要在不断的学习中，填充自己的知识缝隙，弥补自己的知识盲点。

新世纪以来，随着市场经济的扩展，企业家队伍的壮大，国内针对高管总裁人群的教育培训市场逐渐孕育起来，大小规模的MBA、EMBA、总裁班、研修班如雨后春笋般涌现。

一开始，阎运锋和一些企业家伙伴，出于学习的迫切需要，四处蹭课，成为当时老师眼中的“课虫”，他们嗅觉灵敏，行动迅速，什么都想了解，什么都想接触。然而随着时间推进，学习进程的深入，阎运锋逐渐意识到这个市场的种种侧面和负面。很多学校机构，逐渐把企业家学生当做“砧板上的肉”，即“榨取学杂费的对象”，培训公司对于入学时的许多项宣传和承诺，往往无法兑现，或大打折扣，或根本就不负责任；不少教授老师，并无多少真知干货，课件内容老旧，大多是“东拼西凑”，甚至有的还在内心里鄙视企业家、蔑视学生。教师队伍素质整体下滑，听课体验低于入学时的预期。

更糟糕的是，相当多的一些培训公司，就是把人聚拢到一起，搞几个项目，进行圈钱，而这些项目大多劣质，这等于是对学生的利益剥削，而且是层层剥削，当一个学生醒悟了，也自然就没有了盘剥价值了，可以成功毕业、结业了。

阎运锋自然是不甘于交了钱还被骂傻瓜的那一类，他更不希望再看到企业家伙伴身陷传统教育的盘剥模式中。于是，一个直观的想法浮现出来：要与同样感受和意愿的人，共同组建一个教育新平台，按照一个新模式去运作。不再跟随学校或机构，而是可以按照自身需求，开创一个可以提供“免费共享—自由选课—定制化教学服务”的高端共享社群。这就是“富睿优选”的事业初衷。

富睿优选，何谓富睿？富，财富；睿，睿智；富睿，free（免费、自由）。把聪明的富人聚集到一起，大家真诚相待，抱着提升自我的出发点，结成社群，社群可以实现免费共享、自由选课、资源互助等功能，最终开创一种教育培训行业的新模式。

阎运锋认为，当前，教育培训行业也已经开始大洗牌，大环境改变了，他们这种模式在互联网技术的推动下，将成为未来高端财富人群教育培训的主流模式。

富睿优选的模式规则很简单，采取会员制，会员有门槛。首先，平台的销售额必须超过1000万，并在10亿以下。1000万以下，级别太低，还没有过生存期，也谈不了发展；超过10亿也同样不行，因为没有价值增益，而属于另一个圈子。其次，价值观必须一致，来此是为了互助、共赢，彼此是彼此的老师，资源可以互换，在共同的环境中，帮助企业家成长、帮助筛选老师，实现定制化的课程学习服务。

目前，富睿优选在地域上扎根河南，未来模式受市场欢迎，则会考虑推向全国。同时，阎运锋注意到，国内也有很多具有同样理念模式但行业来源不同的自由共享社群。 “巴爷科技”是他注意到的最典型的一家，与富睿优选的教育培训共享社群不同，“巴爷科技”是主打农副产品的共享社群，他非常欣赏巴爷科技的私家定制化服务模式，也成为了巴爷社群的重要成员，并对两大平台的合作与资源互融充满信心。

阎运锋对自己的事业理念有一些精彩论述，“做任何事，首先要问自己，出发点是什么？目的是什么？我认为，我们做共享社群，和传统教育培训或销售的最大区别是：出发点在于利他。” “只有大家都抱一个利他的出发点，事业才有凝聚力，不要认为利他是吃亏，付出是相对的，打交道是相互的，待人如己，人必待我如己；哪怕没有利润，我们也要坚持一个原则：不能损害企业家伙伴的利益”。

坦诚的心胸，郑重的态度，开放的智慧，以利他精神拓展财富空间，以共享理念实现价值增益，这就是阎运峰的事业理念和为人格调。