马云的人才战略......

有消息称，蚂蚁金服集团迎来第一次CEO交接。自10月16日起，蚂蚁金服集团董事长兼CEO彭蕾将CEO的接力棒交给总裁井贤栋。未来，彭蕾将以蚂蚁金服集团董事长身份，专注公司长期发展、全球化战略、人才培养和文化建设传承。CEO 井贤栋则将全面带领团队负责公司业务、战略推进和落实。

10月8日，阿里巴巴集团董事局主席马云在给阿里系内部员工的邮件中公布了上述调整。他说，绵绵不绝的人才自信让我们敢于放手，给年轻人更大的责任、舞台和挑战。

蚂蚁金服新任CEO井贤栋有着近20年的财务管理和运营经验，他于2007年初加入阿里巴巴集团，曾任支付宝CFO，与彭蕾搭档多年，2014年蚂蚁金服集团成立后出任COO（首席运营官），去年6月起至今，出任蚂蚁金服总裁。

「 马云评价彭蕾：几乎所有金融创新领域的拓荒者 」

今年43岁的彭蕾是阿里巴巴集团创始人之一， 在2010年出任支付宝CEO之前担任阿里集团CPO（首席人才官）， 2014年10月，蚂蚁金服集团正式成立，彭蕾出任董事长兼CEO。

马云对彭蕾的工作评价颇高。他在邮件中说，不可思议的6年发展中，彭蕾以一名女性特有的洞察，用内心的清澈和对责任的坚持展示出了她杰出的领导力，完美诠释了“定海神针”的作用。

马云称，彭蕾和她的团队是“几乎所有金融创新领域的拓荒者”，实现了十多年前初建支付宝时自己都不敢想信的梦想：让普通人和小企业享受到和大企业一样的金融服务；建立起基于互联网的信用体系，“让诚信等于财富”；激发中国金融体系的创新浪潮，并且深深影响全球金融体系向着更加透明、公平、开放和更加诚信的方向发展。

马云在邮件中称，“在公众眼里，彭蕾或许是全球女性权力榜上的明星企业家，但是在我们眼里，她永远是阿里小微文化和价值观薪火相传的家人，是阿里巴巴的心灵伙伴。”

彭蕾的这种传奇经历给了我们深深的感悟……

        其实，一个人的事业发展有一定的规律可循，就象在农村，一块土地适合播种什么农作物、适合在什么时候播种、什么时候收割，具有一定的规律；具体要怎样除草、怎样施肥、怎样浇水，甚至要多努力，这些只是方法、技巧。掌握了规律与否，决定了有没有收成；在此基础上，方法和技巧的纯熟程度，才会影响收成的多少。一个人的事业发展同样有它自身成功的规律！人生的经营、企业的运转同样如此。

       公元2016年10月14日下午，王勇博士将在广州开展“国学《易经》应用”的公益讲座，全面解开每个人的事业发展规律、财富积累规律，甚至包括婚姻感情规律、子女成长规律，以及身体健康规律。

        讲座联系人：卢邑晶

        电  话：13802415692