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@全省工会干部,今年要撸起袖子这样干!

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广东省总工会十三届四次全委会

今天在广州召开

会议回顾了2016年的工作成果

并对今年的重点工作进行了部署

会议针对今年工作

给出了一份满满当当的“计划书”

共有七项重点工作

各位工会人可要看好了!

展望2017,

我们撸起袖子加油干

,。

各级工会要全面深入学习领会党的十八届六精神,准确把握新形势下全面从严治党的要求,进一步增强“四个意识”,。

,以劳动关系和谐促进社会和谐稳定。

一是推进法律政策的实施。

●推动《广东省工资支付条例》和《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》的学习宣传贯彻。


二是维护职工队伍稳定。

●推动非珠三角地市及县(区)总工会全部建立完善劳资纠纷应本处置分队。

●各地要成立预防处置欠薪工作小组。

●督促各级政府,尤其是欠薪纠纷高发的地区尽快建立完善欠薪应急周转金制度,出台建设工程领域用工实名管理和工资支付专户管理的具体办法。

●配合有关部门严厉打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为。

●持续关注劳动密集型企业关停裁员现象、供给侧改革中企业关停并转引发问题、网约车和出租车新政影响问题以及部分法律法规实施修订可能出现的新问题等。


●扩大工会法律服务律师团的规模和影响,推行一社区、开发区(工业园区)工联会一工会法律顾间制度。

●加强劳动争议调解员队伍建设,推动企业劳动争议调解委员会和区域性行业性劳动争议调解组织建设。

●加强与省高院沟通联系,推动重大群体性劳资纠纷案件快立、快审、快执,建立恶意欠薪案件的沟通联系制度。

●各市、。

(三)着力推进基层工会的建设,不断增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力。

一是扎实推进会员实名制落实工作。

●建立全省范围内省总统筹规划、各市总具体实施的以会员实名制为基础的工会大数据平台和以普惠制为核心的服务会员职工的工作体系。

●运用信息化加强对农民工会籍动态管理。


二是大力推进农民工入会和加强民主建会。

●2017年力争新发展衣民工会员75万,职工入会率达到80%左右。

●重点做好发生过劳资纠纷企业的工会组织建设工作。

●对规模以上未建会企业进行重点组建。

●加大对基层工会主席的培训力度。

●完善发放非公有制企业工会主席工作津贴制度。


三是进一步推广“三个一批”经验。

●各地要加大力度建设一批社区工会联合会作为源头治理劳资纠纷工作的试点,建立一批社会化工会工作者队伍,建设一批会、站、家一体化的职工之家。


四是加强产业工会、行业工会建设。

●省级产业工会要普遍实行委员会制。

●市、县级行业工会要在出租车、物流快递、建筑、环卫、物业、家政、餐饮等行业探索建立行业工会试点。

●适时召开全省产业工会工作会议。

(四)着力发挥工人阶级在推动经济平稳健康发展中的主力军作用,团结引领广大职工创新创优。

一是深入推进“践行新理念、建功十三五”主题竞赛。


二是做好“南粤工匠”培育工作。


三是扎实做好劳模工作。

(五)着力推进新时期产业工人队伍建设,打造一支有理想有信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。

一是把产业工人队伍建设摆上重要工作工程。


二是突出产业工人队伍建设的工作重点。


三是推动形成产业工人队伍建设工作格局。

(六)着力做好服务职工工作,推进以精准帮扶为重点的服务职工体系建设。

一是着力做好为农民工服务工作。


二是深化困难职工帮扶工作。


三是继续做好“互联网+”普惠职工工作。

(七)着力做好全省工会改革创新,不断加强工会自身建设。

一是积极稳妥、扎实有序地推进全省工会改革。


二是进一步转观念、转方法、转作风。


三是进一步深化工会系统党风廉政建设。


在回顾2016年工作时

省总也晒出了一张扎扎实实的“成绩单”



采写 | 《南方工报》全媒体记者许接英

编辑 | 潘潮



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